24. jaanuar 2014

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Viimastel aastatel on  Tartu Ülikooli proviisoriõppe lõpetanud 25-30 proviisorit aastas.  Enne olulisi muutusi kõrghariduse korralduses (loobumine riigitellimusest, tasuliste õppekohtade likvideerimine) oli riigieelarvelsitele kohtadele vastu võetud üliõpilaste arv 30, ülejäänud õppekohad komplekteeriti riigieelarveväliste üliõpilastega. Aastatel 2005 - 2011 oli see keskmiselt 43 üliõpilast aastas. Eelpool nimetatud uuringu üheks olulisemaks järelduseks oli see, et pensioniealiste proviisorite asendamiseks ja uute töökohtade loomiseks on puudu 2,7 täiskursust sisseastujaid,  arvestades aga apteekide arengut ja viimastel aastatel sinna tööle läinud ülikooli lõpetanud proviisorite arvu, on puudu 7,2 täiskursust sisseastujaid. See on väga suur arv - ca 300 proviisorit. 

Farmatseute oleks selle arvestuse järgi vaja 3,1 täiskursust, seega ca 130 spetsialisti.  Uuringu lõppjärelduseks oli, et nii proviisorite kui ka farmatseutide vastuvõtuarvud peaksid igal juhul säiluma, proviisoriõpet silmas pidades tähendaks see 48 üliõpilase vatuvõtmist aastas. Faktum & Ariko poolt läbi viidud uuringu tulemustele toetudes alustasid farmaatsia erialaorganisatsioonid Sotsiaalministeeriumiga läbirääkimisi nn. konsensuslepingu sõlmimiseks, mis oleks sarnane täna kehtiva lepinguga arstiteaduse erialale vastuarvu silmas pidades. Nimetatud leping on seni sõlmimata.