Autor: Violetta Riidas • 10. oktoober 2011
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Õed ja hooldajad nõuavad palgatõusu
Igal aastal kaotab Eesti tervishoid üle
saja hea ettevalmistuse ja erialase töökogemusega õe. Eelmisel aastal oli
lahkujaid juba kakssada ja väljaränne kasvab. Haiglates suureneb täitmata
töökohtade arv ning õdede ja hooldajate puuduse tõttu kannatavad
patsiendid.
Oleme veendunud, et õdede Eestist lahkumise pidurdamiseks tuleb parandada töötingimusi ja tõsta nende töötasu. Tervishoiutöötajate kutseliidu korduvad kutsed kollektiivlepingu läbirääkimistele on haiglate liit tagasi lükanud – ilmselt ei huvita õdede ja hooldajate palgad mitu korda paremini tasustatud haiglajuhte. Läbirääkimistest keeldumisega on haiglate liit algatanud töötüli, mille lahendamiseks pöördusime eelmisel nädalal riikliku lepitaja poole.
Eesti Tervishoiutöötajate kutseliit soovib sõlmida kollektiivlepingu, millega kehtestatakse euroopalikud töötingimused ning tõstetakse palga alammäär õdedel 5.5 euroni tunnis ja hooldajatel 3 euroni. Õdede minimaalne brutotöötasu on praegu 3,83 ja hooldajatel 2,11 eurot tunnis.
Liitu Meditsiiniuudiste uudiskirjaga!
Liitu Meditsiiniuudiste uudiskirjaga!