"Töötan ühes Eesti suures ettevõttes, kus töö käib graafiku alusel ja ka nädalavahetusel. Praegu nõuab otsene juht minult laupäevase haigestumise korral minekut EMO-sse. Kui mul aga näiteks on lahtise kõhuga olukord, siis EMO on küll viimane koht, kus 3-5-tunnist istumist tahaks teha. Kui perearst nädalavahetusel ei tööta, kas tõesti muud varianti pole, kui arstitõendi saamiseks EMO-sse minna?" küsis lugeja.
Vastab tööinspektsiooni töösuhete nõustamistalituse juhataja Anni Raigna:"Töölepingu seaduse § 19 sätestab töötaja õiguse keelduda töö tegemisest ja nimetab alused, millal töötaja seda õigust kasutada võib. Üheks aluseks on näiteks töövõimetus, mida tõendab arsti poolt väljastatud töövõimetusleht. Seega kui töötaja puudub haigestumise tõttu töölt, peaks haigestumist tõendama töövõimetusleht.