Töövaidlusest kaob rahalise nõude piirmäär

Kohus
Kohus

Valitsus kiitis heaks töövaidluse lahendamise seaduse eelnõu, millega kiireneb ja lihtsustub kohtuväline töövaidluste lahendamine ja ühtlasi kaob ka rahalise nõude piirmäär.

Tervise- ja tööminister Jevgeni Ossinovski sõnul on kehtiv seadus ajale jalgu jäänud ja vajas juba ammu uuendusi. „Valdava osa muudatustest moodustavad uued juhtnöörid töövaidluskomisjonile, et töövaidlust lahendada lihtsamalt, kiiremalt, kvaliteetsemalt ning ka pooltele selgemalt“, ütles Ossinovski. „Kui kehtiv kord võimaldab avalduse läbivaatamist töövaidluskomisjoni istungil, siis eelnõu näeb ette uued võimalused töövaidluse lahendamiseks.“

Töövaidluskomisjonile esitatud nõuetest 90% on rahalised nõuded, mistõttu võimaldatakse rahaliste nõuete lahendamist ka kirjalikus menetluses. See annab töövaidluskomisjonile rohkem aega pühenduda keerukamatele juhtumitele.

Teise olulise uuendusena kehtestatakse lepitusmenetlus, mis võimaldab lahendada vaidlust tunnistajateta ja tõendite esitamiseta ning lihtsalt kokku leppida mõlemale poolele sobivas lahenduses. „Soovime, et töövaidlusi saaks lahendada senisest lihtsamalt ning aidata töötajatel ja tööandjatel jõuda mõlemat poolt rahuldava tulemuseni leppimise teel“, sõnas minister.

Eelnõu vastuvõtmisel kaob 2009. aastast kehtiv rahalise nõude piirmäär 10 000 eurot. Edaspidi saab töövaidluskomisjoni poole pöörduda ka rahaliselt suurema nõudega.

Seadus on kavandatud jõustuma 2018. aasta 1. jaanuaril.

Lisa kommentaar

JÄLGI MEDITSIINIUUDISEID SOTSIAALMEEDIAS:

RSS

Seotud lood

Küsitlus

Valdkonna tööpakkumised

Medical Management otsib MÜÜGIJUHTI

M-Partner HR OÜ

01. aprill 2017

Meditsiini­uudised

21. märts 2017

Laadi PDF

Meditsiin Fookuses

november 2016

Laadi PDF

Tervise­uudised

märts 2017

Laadi PDF

Meditsiiniuudiseid ja mu.ee saavad tellida vaid need isikud, kellel on kehtiv retseptikirjutamise õigus. Toimetusel on õigus seda küsida ja kontrollida.