<br />Eesti Personalirendiettevõtete Liit on sügavalt hämmeldunudSotsiaalministeeriumi töölepinguseaduse eelnõud menetlenud ametniketegevusest seoses eelnõu ettevalmistamisega ning kolmepoolsetetöösuhete erisuste eiramisest vastvalminud eelnõus.
Eesti Personalirendiettevõtete Liit (edaspidi EPREL) pöördusSotsiaalministeeriumi poole esmakordselt juba aastal 2005ettepanekuga reguleerida kolmepoolsed töösuhted ehk personalirentEesti seadusandluses.