Oluline pole mitte kõlavate nimede lahkumine, vaid uute inimeste leidmine, kes suudavad ministeeriume mõõdetavate tulemustega juhtida, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Äripäev: Nüüd tuleb värvata, mitte edutada!
  • Foto: Anti Veermaa
Sotsiaalministeeriumis pandi pead avalikkuse (ja ka poliitilisel) survel lendama, kuid oleks vale jääda liiga pikalt seda tulevärki imetlema. Äripäeva meelest on koroonakriis, eriti just vaktsineerimise korraldamise faas, näidanud, et sotsiaalministeerium vajab põhjalikku sisekaemust ning uusi ideid. Seepärast on kõige olulisem, kes tulevad asemele, millised eesmärgid uutele tippametnikele seatakse ja kuidas nende töö tulemuslikkust mõõdetakse. Leiame, et kõik see peaks olema läbipaistev ja avalik.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.06.26, 14:20
Professionaalne tekstiilihooldus vabastab hooldekodud lisamuredest
„Kui küsida hooldekodu juhilt, kuidas tekstiilihooldusteenusega läheb ja ta ütleb, et ei teagi, siis on see meie jaoks kompliment,“ märgib Lindströmi klienditoe juht Kadri Jaaska. See tähendab, et töörõivaste, voodipesu ja muude tekstiilide hooldus toimib sujuvalt ning hooldekodu juhtkond ja töötajad saavad keskenduda sellele, mis on kõige olulisem – inimeste eest hoolitsemisele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Meditsiiniuudised esilehele