„Kas ja miks juhid söövad viimasena, kuhu viib vastutahtmist juhtimine ja kuidas strateegiline tandem tegevjuhi ja personalijuhi vahel on võimalik,“ on Ester Eomoisi mõtted, mida soovib oma loengutes arutleda.
Ester Eomois
  • Ester Eomois
  • Foto: EBS
EBSi korraline lektor, Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogrammi juhtivõppejõud Ester Eomois ütleb: „Keerulised ajad on juhi tööle ja arengule pannud veel suurema fookuse. Olulisel kohal on ka see, et jah, kui juht toetab oma meeskonna liikmeid... aga kuidas ka ise ellu jääda...Kuidas töötada nii, et oleks energiat maratoniks, mitte ainult kiireks spurdiks.“
Leadership in Digital Era on neljandat korda toimuv mikrokraad, mis keskendub kaasaegsete juhtimisvõtete praktilisele jagamisele ning teoreetiliste kontseptsioonide rakendamisele digitaalsetes organisatsioonides.
Programm rõhutab 21. sajandi oskuste arendamist muutuvas majanduskeskkonnas hõlmates kaasaeagsele juhile olulisi teemasid alates juhtimis- ja eestvedamispõhimõtetest, suhtlemisoskustest kuni hajusmeeskondade juhtimiseni ning juhtimise sotsiaalse ja kultuurilise teadlikkuse pädevustele arendamiseni.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Meditsiiniuudised esilehele