• 13.04.09, 15:55
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööaega vähendamata palka kärpida ei saa

Töötaja palgatingimused on töötaja ja tööandja vahel sõlmitud töölepingu oluliseks osaks. Seega on töölepingus kokkulepitud palgatingimusi võimalik muuta üksnes poolte vastavasisulisel kokkuleppel.
Tööandja ei saa töölepingus kokkulepitud palgatingimusi ühepoolselt muuta (sh hulgas palka vähendada või ka suurendada).

Seotud lood

Uudised
  • 07.05.09, 15:20
Lang: kõigi riigitöötajate palk alaneb 1. juulist
Justiitsministeeriumis valmis reformierakondlasest ministri Rein Langi eestvedamisel eelnõu, millega väheneks kõigi riigi käest palka saavate töötajate sissetulek alates 1. juulist.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.06.25, 16:26
Kas Euroopa tervishoid suudab ajaga kaasas käia? Uuenduslik ravi vajab kiiremat teed patsientideni
OECD värskes aruandes „Health at a Glance 2024“ prognoositakse, et aastaks 2050 on Euroopa Liidus (EL) üle 65-aastaseid inimesi juba kolmandik elanikkonnast. Kui lisada sellele elustiiliga seotud riskitegurid ja sotsiaalmajanduslikud erinevused, on selge, et Euroopa peab kiiresti ajakohastama oma tervishoiusüsteeme, et parandada patsientide elukvaliteeti.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Meditsiiniuudised esilehele