Töölepinguseaduse jõustumise aegu tööandja kätte jäänud tööraamatud tagastatakse töötajale töösuhte lõppedes. Ehkki seadus tööraamatuga ümberkäimist enam ei reguleeri, soovitavad asjatundjad siiski lisada tööle asumise kandele ka töösuhte lõpetuskanne. Samamoodi on soovitatud kindluse mõttes võtta töötajalt tööraamatu üleandmise kohta allkiri, kirjutab ExpressJob.ee.
Juba 2004. aastal kinnitasid sotsiaalministeeriumi töötajad, et ka Eestis välja antud tööraamat enam sisulist tähtsust ei oma ning pensioniõigusliku staazhi arvestamiseks vajalik informatsioon talletatakse teisel viisil. Toona loodeti uut töölepinguseadust jõustuvat juba 1. maist 2004, viieaaastast viivitust ning praeguseks seaduse ümber tekkinud melu ei osatud ette näha.