Ainult tellijateleAutor: Triin Tabur • 28. detsember 2010
Ainult tellijateleTähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Kas osalise tööajaga töötajale võib maksta vähem haigushüvitist?
Kuidas makstakse osalise tööajaga töötajale haiguse eest hüvitist, küsib lugeja Maalehes.
Minu ettevõtte ühe töötaja töölepingus on tööaeg kokku lepitud järgmiselt: "Töötaja asub tööle osalise tööajaga, arvestuslikult 10 tundi nädalas, töö vastavalt graafikule, summeerituna ühekuulises perioodis".
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Meditsiiniuudised.ee uudiskiri kajastab olulisemaid meditsiiniteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kolm korda nädalas.
Mu.ee toetajad: