7. jaanuar 2013
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Millistes ettevõtetes on 2013 oodata palgatõusu?
CV Keskuse poolt eelmise aasta lõpus läbi viidud Eesti tööturu-uuringust selgus, et 34% ettevõtetest kavatseb lähikuudel palkasid tõsta.
Üha rohkem ettevõtteid on sunnitud palkasid tõstma, kuna vastasel korral ei ole võimalik enam häid töötajaid kinni hoida, rääkimata uute töötajate värbamisest. Palgatõusu plaanide põhjused on nii konkurents tööjõu pärast nii Eesti kui lähiriikide ettevõtetega, aga ka töötajate surve, mis tuleneb üldisest hinnatõusust Eestis.
“Suurenenud palgaootused ja tihe konkurents kvalifitseeritud töötajate pärast sunnivad ettevõtteid oma praegust tegevust kriitiliselt hindama ja vajadusel tegevust ümber planeerima. Firmadele, kes suudavad suurendada oma toote või teenuse lisandväärtust, müüa kallimaid kaupu või teenuseid, ei ole palgakasv eriliseks probleemiks. Pigem saavutavad need firmad hoopis konkurentsieelise, kuna kõige olulisem piiratud ressurss Eestis – kvalifitseeritud tööjõud - ei ole sellisel juhul enam ettevõtte arengu takistuseks” kommenteeris uuringu tulemusi CV Keskuse turundusjuht, Laura Tammeorg.
Liitu Meditsiiniuudiste uudiskirjaga!
Liitu Meditsiiniuudiste uudiskirjaga!