25. september 2013
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
LTKH kollektiivlepingu läbirääkimised jooksid liiva
Möödunud nädala neljapäeval kohtusid Lääne-Tallinna Keskhaigla juhtkond ja töötajate esindajad uue kollektiivlepingu projekti asjus. Juhtkond teatas, et ei ole nõus uut kollektiivlepingut sõlmima ning töötajate esindajad plaanivad nüüd pöörduda riikliku lepitaja poole.
Juunikuus ütles LTKH juhatus üles üheksa aastat kehtinud kollektiivlepingu, kuna selle tingimuste täitmine on haiglale koormav. „Praeguses majanduslikus olukorras ei suuda haigla lepingust tulenevate kohustuste jätkuval täitmisel tagada haigla jätkusuutlikkuse arengut," selgitas LTKH juhatuse esimees Imbi Moks toona Eesti Päevalehele.
Töötajate esindajad koostasid uue kollektiivlepingu projekti ning esitasid selle septembri alguses juhatusele. „Jälgides personali liikumist ja üldiseid suundumusi ning meeleolusid LTKH-s, on töötajad seisukohal, et haigla jätkusuutlik areng ei ole võimalik ilma piisava hulga meditsiinipersonalita. Töötajate lahkumise pidurdamiseks on vaja stabiilset ja motiveerivat töökeskkonda ning palgatingimusi, mida soovime tagada kollektiivlepinguga,“ selgitas LTKH arstide usaldusisik Lembi Aug kollektiivlepingu vajalikkust.
Liitu Meditsiiniuudiste uudiskirjaga!