Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Puhkuste graafikut üldjuhul ühepoolselt muuta ei saa
Lugeja küsib: Mul on terve detsembrikuu graafikujärgne puhkus. Kuid nüüd tööandja teatas e-kirjaga, et peab mind kolmeks päevaks tööle kutsuma. Mul on juba palju puhkuseplaane tehtud, kas tööandjal on õigus minu puhkuseaega sekkuda?