Kahel varasematel kursustel on kõige enam olnud osalejaid ravimifirmadest ja erameditsiini asutustest. Samuti on igal kursusel olnud osalejate seas ka haiglate juhte, rääkis tervishoiu valdkonna juhi arenguprogrammi juhtivõppejõud Ester Eomois.

- Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogrammi juhtivõppejõud Ester Eomois.
- Foto: Erakogu
Kahel arenguprogrammi koolitusel on osalenud kokku 35 tervishoiujuhti. Kas oskad öelda mõne valdkonna, kust juhte on arenguprogrammi tulnud keskmisest rohkem? Loetelus on ju nii riigiasutusi kui ka näiteks ravimifirmasid, haiglaid, apteeke – aga Sinu kogemusel, mis valdkonnas on huvi eriti suur?
Seotud lood
Veebruaris EBSis neljandat korda alustavas tervishoiu valdkonna juhi arenguprogrammis on sel korral uueks mooduliks muudatuste juhtimine, rääkis programmi juht Ester Eomois.
Kui varem oli igal tervishoiutöötajal isiklik kittel, siis tänapäeva haiglates ja kliinikutes kasutatakse üha enam renditavaid tööriideid, mis on jagatud, kuid hügieenilised ja alati jälgitavalt hooldatud. Tööriiete korrektne hooldus on meditsiiniasutustes hädavajalik – see aitab vältida bakterite, viiruste ja muude haigusetekitajate levikut ning tagada ohutuse nii personalile kui patsientidele. Kaasaegne tehnoloogia võimaldab kogu protsessi digitaliseerida ja vähendada riske miinimumini.