Põlva haigla juhatuse liikme ja haiglajuhi kohale sai kandideerida 4. augustini. Kandideerinuilt oodati uuendusmeelseks meeskonnamängijaks olemist, head analüüsivõimet ja suhtlemisoskust ning suurt pingetaluvust.
Tervishoiutöötajatest on Eestis suur nappus, seda eriti suurtest keskustest väljaspool. Saaremaa vald, kohalikud ettevõtjad ning Kuressaare Haigla on leidnud ja rakendanud aga mitut erinevat meedet, kuidas üheskoos seda olukorda parandada ja arste saarele tööle saada.