Konkursitingimuste kohaselt on viieks aastaks valitava juhatuse liikme-ravijuhi peamisteks ülesanneteks on juhtida ja arendada haigla raviteenuseid, vastutada teenuste kvaliteedi hoidmise eest ning tagada tõhus koostöö raviüksuste ja teiste raviasutuste kliiniliste üksuste vahel.
Tervishoiutöötajatest on Eestis suur nappus, seda eriti suurtest keskustest väljaspool. Saaremaa vald, kohalikud ettevõtjad ning Kuressaare Haigla on leidnud ja rakendanud aga mitut erinevat meedet, kuidas üheskoos seda olukorda parandada ja arste saarele tööle saada.