30. jaanuar 2008

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

<br />Töökeskkonnad on uute tehnoloogiate- materjalide ja tööprotsessidejuurutamisega oluliselt muutumas. Muudatused töö kavandamises-korraldamises ja juhtimises võivad tekitada uusi riskivaldkondi-mis suurendavad töötajate stressi ning võivad lõpuks põhjustadavaimse ja füüsilise tervise tõsist halvenemist. Euroopa Tööohutuseja Töötervishoiu Agentuuri uuest aruandest selgub- et peamisedpsühhosotsiaalsed riskid on seotud uute töölepinguvormide-töökohaga seonduva ebakindlustunde- töö intensiivistumise- kõrgeteemotsionaalsete nõudmiste- tööl esineva vägivalla ning töö- jaeraelu tasakaalustamatusega.

Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuuri direktor JukkaTakala märgib: