Ainult tellijatele

24. jaanuar 2014

Ainult tellijatele

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Faktum & Ariko poolt 2012. aastal läbi viidud apteekide töövajaduse uuringu tulemused näitasid, et üld-ja haiglaapteekides töötavatest proviisoritest oli 6 protsenti 65-aastased või vanemad. Puudu oli iga kuues proviisor ja iga viies farmatseut.

Viimastel aastatel on  Tartu Ülikooli proviisoriõppe lõpetanud 25-30 proviisorit aastas.  Enne olulisi muutusi kõrghariduse korralduses (loobumine riigitellimusest, tasuliste õppekohtade likvideerimine) oli riigieelarvelsitele kohtadele vastu võetud üliõpilaste arv 30, ülejäänud õppekohad komplekteeriti riigieelarveväliste üliõpilastega. Aastatel 2005 - 2011 oli see keskmiselt 43 üliõpilast aastas. Eelpool nimetatud uuringu üheks olulisemaks järelduseks oli see, et pensioniealiste proviisorite asendamiseks ja uute töökohtade loomiseks on puudu 2,7 täiskursust sisseastujaid,  arvestades aga apteekide arengut ja viimastel aastatel sinna tööle läinud ülikooli lõpetanud proviisorite arvu, on puudu 7,2 täiskursust sisseastujaid. See on väga suur arv - ca 300 proviisorit.