Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kõikvõimas lisatasu
Kui küsida haiglaarstidelt, kui palju nad palka saavad, võib vastus saamata jääda, kuna nad ei tea seda täpselt isegi, kirjutab Eesti Arstide Liidu peasekretär Katrin Rehemaa.
Ühe suurhaigla elegantsel näitel ilutseb palgalipikul sageli kümmekond rida: põhipalk, intensiivpalati lisatasu, lisatasu ambulatoorse vastuvõtu eest, lisatasu intensiivsuse eest, valvetasu, öötundide tasu, öötundide tasu (intensiivpalat), pühadetasu, ületunnitasu, igakuine ületunnitasu, tunnitasu lisatasu. Osa neist on arusaadava sisuga, aga mis asi on igakuine ületunnitasu, kui ületöö peaks seaduse järgi olema erakorraline nähtus? Või tunnitasu lisatasu? Mille eest õieti makstakse arstile põhipalka, kui töö intensiivpalatis või polikliinikus käib lisatasu eest?
Seotud lood
Tervishoiutöötajate tunnipalk on võrreldes 2015. aastaga tõusnud, selgus Tervise Arengu Instituudi märtsis läbiviidud tervishoiutöötajate palgauuringust.
Tervishoiutöötajatest on Eestis suur nappus, seda eriti suurtest keskustest väljaspool. Saaremaa vald, kohalikud ettevõtjad ning Kuressaare Haigla on leidnud ja rakendanud aga mitut erinevat meedet, kuidas üheskoos seda olukorda parandada ja arste saarele tööle saada.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Meditsiiniuudised esilehele