Koondamine on jõudnud tervishoidu

Nii nagu kõiki Tartu Ülikooli Kliinikumi töötajaid, ootab ka õdesid palkade kärpimine. Kliinikumi juhtkond tõrjub samas kuuldusi sadakonna õe koondamise vajadusest.

1. juulist jõustuva töölepingu seaduse järgi ei saa tööandja keelata töötajal konkurentide juures töötamist juhul, kui selle taga on vaid soov piirata töötaja oskuste rakendamist mujal. Kui aga piirid kokku lepitud, võib nende rikkumine tuua kaasa leppetrahvi.

Mõned maakohtades praktiseerivad perearstid ei jaksa endale tööruume osta ning ootavad suuremat toetust omavalitsustelt.

Seoses arstide nappusega Taanis korraldab Nordic Medicare seminari, mille kaudu soovivad meelitada Eesti arste Taani tööle.

„Kui küsida hooldekodu juhilt, kuidas tekstiilihooldusteenusega läheb ja ta ütleb, et ei teagi, siis on see meie jaoks kompliment,“ märgib Lindströmi klienditoe juht Kadri Jaaska. See tähendab, et töörõivaste, voodipesu ja muude tekstiilide hooldus toimib sujuvalt ning hooldekodu juhtkond ja töötajad saavad keskenduda sellele, mis on kõige olulisem – inimeste eest hoolitsemisele.