Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Saarma: uus töötaja tuleb soojalt vastu võtta
Fertilitase juhataja Ivo Saarma arvates on
motiveerimise juures ülioluline teadvustada, et haigla kõige tähtsam ressurss on
inimene, mitte hoone ega tehnika.
“Paljud küll tunnistavad seda, aga kui vaatan, kuidas haiglaid arendatakse, siis on näha, et energia läheb hoopis mujale,” märkis erahaigla juht. Fertilitases on töötuju parandamiseks loodud personalipoliitika põhimõtteid kajastav dokument. See määrab töötaja firmasisesed võimalused alates esimesest tööpäevast.
OECD värskes aruandes „Health at a Glance 2024“ prognoositakse, et aastaks 2050 on Euroopa Liidus (EL) üle 65-aastaseid inimesi juba kolmandik elanikkonnast. Kui lisada sellele elustiiliga seotud riskitegurid ja sotsiaalmajanduslikud erinevused, on selge, et Euroopa peab kiiresti ajakohastama oma tervishoiusüsteeme, et parandada patsientide elukvaliteeti.