Eesti tervishoiu- ja sotsiaalhoolekandeorganisatsioonide juhtide seas läbi viidud uuringust selgus, et tervishoiuorganisatsioonide tippjuhid peavad keskastmejuhtidele vajalikuks hoopis teisi kompetentse kui keskastmejuhid ise, vahendas Delfi.
Suurim erinevus ilmnes finantsressursside juhtimise puhul, mida tippjuhid pidasid keskastmejuhtide puhul kõige olulisemaks, ent keskastmejuhid väärtustasid seda üsna madalalt, ühtlasi osutus see keskastmejuhtide seas kõige suurema defitsiidiga kompetentsiks.
Seotud lood
Meliva hambakliinikud Tallinnas, Sakus Pärnus ja Kuressaares ootavad oma kollektiivi hambaarste!