Autor: Triin Tabur • 30. august 2012
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Kolmveerand töövaidlustest on palga tõttu
Eestis tekitab enam töövaidlusi töötasu nõuded. Need moodustavad ligikaudu 75% kõikidest esitatud nõuetest, ütles tööinspektsiooni juriidilise osakonna juht Niina Siitam raamatupidaja.ee küsimustele vastates.
„Tavalisim nõude tekkimise alus on maksmata või vähemmakstud töötasu, sellele järgnevad maksmata puhkusetasu, maksmata või osaliselt maksmata lõpparve, sh. töölepingu lõppemise hüvitised,” sõnas Siitam.
Kõiki vastuseid küsimustele näed SIIT.
Liitu Meditsiiniuudiste uudiskirjaga!
Liitu Meditsiiniuudiste uudiskirjaga!