Vastsündinute intensiivravi eriõdede seas tehtud USA uuring toob esile, miks võivad 24tunnised vahetused olla ühele töötajale sobiv lahendus, teisele aga tõsine koormus. 396 õe vastustest selgus, millistel tingimustel peetakse pikki vahetusi heaks töökorralduseks ja mis võib muuta need probleemiks.
Pikkade vahetuste negatiivsed küljed ilmnesid eelkõige olukordades, kus töötajad ei saanud ise oma tööaega valida.

Seotud lood

Arvamused
  • 02.11.26, 14:12
Õdede liit: Räägime 24tunnistest valvetest ausalt
Õdede liit toetab tööandjate 24tunniste valvete piiramise otsust – ei ole kahtlust, et 24tunnine valve kahjustab nii töötajate tervist kui ka patsiendiohutust. Siiski on meil vaja paindlikumat lähenemist ja peaksime küsima, et miks keegi peaks tahtma teha 24tunnist valvet.
Uudised
  • 29.10.26, 08:47
Õde, kes soovib jätkata 24tunniste vahetustega, kutsub üles teisi ühinema
Tallinna lastehaiglas ja LTKHs töötav õde Aleksandra Kravtšenko kutsub Facebookis kolleege üles ühinema üleskutsega mitte piirata võimalusi teha 24 tundi järjest tööd, mis paljudes haiglates varsti kaob ja asendub maksimaalselt 12 tunnise vahetusega.
  • ST
Sisuturundus
  • 26.10.26, 15:48
Ida-Virumaal pakutakse sotsiaal- ja tervishoiutöötajatele tasuta supervisiooni
Sotsiaal- ja tervishoiutöötajate argipäeva kuuluvad keerulised inimsaatused, vastutusrikkad otsused ja olukorrad, millele pole alati lihtsaid lahendusi. Teiste muredega tegeledes võib aga tagaplaanile jääda aitaja ise. Ida-Virumaal on loodud tasuta võimalus, mis aitab spetsialistidel keerulisi tööolukordi lahti mõtestada, uusi lahendusi leida ja ennetada läbipõlemist.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Meditsiiniuudised esilehele