Autor: Triin Tabur • 4. oktoober 2012
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Tööandjate keskliit: sõlmitud kollektiivlepinguid tuleb täita
Vastuseks ametiühingute kriitikale peab tööandjate keskliit vajalikuks märkida, et kollektiivlepingute sõlmimine on poolte vaba tahte küsimus ja kord antud lubadusi – sh töörahu kohta – tuleb täita. Kui töövõtjad ebaseaduslikult rikuvad kokkuleppe tingimusi, kaob tööandjate huvi nendega kollektiivlepinguid sõlmida ja kollektiivsed läbirääkimised minetavad oma mõtte.
„Arstide ja õdede ning konkreetsete haiglate vahel sõlmitud kollektiivlepingud sätestavad töövõtjatele tõenäoliselt soodsamad tingimused võrreldes üleriigilise meditsiinitöötajate kollektiivlepinguga ning vastutasuks on nad lubanud mitte streikida,“ ütles tööandjate keskliidu juhataja Tarmo Kriis. „Juriidiliselt ei ole korrektne õigustada töörahu rikkumist teise kollektiivlepingu tingimuste üle kauplemisega.“
Kriisi sõnul puudutavad haiglate liiduga sõlmitava kollektiivlepingu soodsamad sätted tervishoiutöötajaid laiemalt, kuna erinevate kollektiivlepingute sätete vastuolu korral kohaldatakse sätet, mis on töötaja jaoks soodsam.
Liitu Meditsiiniuudiste uudiskirjaga!
Liitu Meditsiiniuudiste uudiskirjaga!