Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
EIK: töötaja vallandamine HI-viiruse tõttu on diskrimineerimine
Euroopa Inimõiguste Kohus (EIK) tegi 3. oktoobril 2013 otsuse asjas I.B. vs Kreeka (avaldus nr 552/10). Kohus leidis, et HI-viirust põdenud töötaja vallandamine muu personali survel oli seadusevastane.
Euroopa Inimõiguste Kohus leidis, et otsustamaks, kas isiku karistusjärgne kinnipidamine on vajalik või mitte, on vaja uuemat psühhiaatrilist ekspertiisi kui see, mis on tehtud kümne aasta eest.
Patsiendikindlustuse pikendamisel ei pea tervishoiuteenuse osutaja senist poliisi automaatselt jätkama. Turul on nüüd kolm erineva ülesehitusega patsiendikindlustuse lahendust: PZU pakub kahte lahendust ning IIZI vahendusel on saadaval ka Lloyd’si kindlustusturul põhinev lahendus.