Ainult tellijatele
15. oktoober 2013
Ainult tellijatele
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

EIK: töötaja vallandamine HI-viiruse tõttu on diskrimineerimine

Euroopa Inimõiguste Kohus (EIK) tegi 3. oktoobril 2013 otsuse asjas I.B. vs Kreeka (avaldus nr 552/10). Kohus leidis, et HI-viirust põdenud töötaja vallandamine muu personali survel oli seadusevastane. 

Asjaoludes tuuakse välja, et kaebaja on 1980. aastal sündinud Kreeka kodanik, kes töötas alates 2001. aastast juveelitehases. 2005. aaasta jaanuaris avaldas ta kolmele töökaaslasele, et tal on HI-viirus. Seejärel saatsid need töökaaslased tööandjale kirja, paludes kaebaja töölt vabastada. Peatselt nõudis kaebaja töölt vabastamist kogu 70-liikmeline töötajaskond.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Mu.ee toetajad:
Kadi HeinsaluMeditsiiniuudiste peatoimetajaTel: 6670 451
Violetta RiidasMeditsiiniuudiste toimetajaTel: 6670 454
Margot VentMeditsiiniuudiste toimetajaTel: 6670 446
Triin Tabur Meditsiiniuudiste toimetajaTel: 6670 455
Karin TammMeditsiiniuudiste sündmuse juhtTel: 513 8862
Hanna SultsMeditsiiniuudiste sündmuste projektijuhtTel: 6670 385
Maarja KõrvMeditsiinimeedia müügijuhtTel: 5257708