Lauri sõnul arvasid veel paljud ettevõtjad aasta tagasi, et ehk saab tööjõuturul vanamoodi edasi ja alles möödunud talvel märgati, et inimesi polnud enam võtta. «Majanduskasvu numbrid võivad olla üsna kehvad ja enne kui asjad hakkavad paremaks minema, läheb veel aega. Meie majandus on struktuursetest muutustest tingitud lohus. Normaalses majanduses ei peaks see olema märgatav, kuid kuna tööturul on olukord kiiresti ja dramaatiliselt muutunud, on paljud ettevõtted kohas, kus nad peaksid oma asju kiiresti ümber korraldama,» rääkis Lauri. Ta märkis, et kiirete muutustega kohanemine on ettevõtjatele keeruline, kuid sellest ei saa mööda.
Lauri rääkis, et järgmise 10 aasta jooksul väheneb Eesti rahvaarv 70 000 võrra ja edaspidi hakkab pensionile minevaid inimesi olema kõvasti rohkem kui neid, kes tööle tulevad. «Majandusel hakkab paremaks minema, kuid lähikvartalid tulevad veel kehvad. See on kohandumisaeg – selleks, et tootlikkuse ja väheneva tööjõuga toime tulla, tuleb ettevõtetes tegeleda tehnoloogiate ja ümberkorraldusega,» rääkis Lauri. «Tuleb võtta tööle inimesi, kes ei ole nii head ja kvaliteetsed kui need, kes praegu on. Iga uus töötaja on kulukam ja vähem tootlikum.»