Autor: Violetta Riidas • 10. detsember 2013

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Keskmise põhipalga kasv jääb 5-10 protsendi juurde, kuid see ei pruugi puuduta kõiki töötajaid ja on ametialade lõikes erinev. Organisatsioonide osatähtsus, kus aasta jooksul on töötasusid korrigeeritud, on uuringust uuringusse järjest kasvanud.

«Selgelt on tunda, et muutused on toimumas nii põhipalkades kui lisatasuskeemides. Tööjõudu napib ja see sunnib tööandjaid tasustamise põhimõtteid ja kulusid üle vaatama, kuna just põhipalga tase ja lisatasude teenimise võimalused on peamised töökoha vahetamise ajendid,» ütles Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder.