Autor: Violetta Riidas • 12. detsember 2013
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine. Kaks kolmandikku töötajatest naaseb puhkuselt mõtetega töökoha vahetusest
Hiljutine Monster.com uuring näitab, et 70 protsenti töötajaid tuleb puhkuselt tööle mõtetega, et lõpetaks töötamise senise tööandja juures ja otsiks hoopis uue töökoha, vahendas Juhtimine.ee.
Mida siis teha, et mõtteid teoks ei tehtaks? Variant, et ei lasekski töötajaid puhkusele, ilmselt läbi ei lähe, kuid Humetrics soovitab juhtidel töötajatega pärast nende tööle naasmist kohe üks vestlus maha pidada. Jutuks võiks võtta mitte selle, mida puhkusel tehti, vaid milliseid tööalaseid uusi mõtteid inimesel tekkis ning mida ta mõtleb oma karjäärist ja arengust selles ettevõttes.