Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kui konkurentsi ei teki, võib lisatööd teha
Lugeja küsis portaalis Tarbija24, kas ta peab oma tööandjat lisatöökohast teavitama.
«Töötan täiskohaga ettevõttes, kus töö on graafiku alusel. Tööpäevad on pikad, mis teeb kuus keskmiselt 16 tööpäeva. Vaba aega on palju ja hetkel pakutaksegi mulle lisatöökohta, mis on mulle tuttav ja meeldib. Kas pean hetke tööandjat sellest teavitama? Mis muudab uus töökoht maksude osas minu jaoks? Kui suure koormusega võin lisatöökohal töötada?» küsib lugeja.
Kas teadsid, et kaks kõige mõjukamat toidulisandite valdkonna kliinilist uuringut – KiSel-10 ja Q-Symbio – on andnud märkimisväärseid tulemusi südame-veresoonkonna tervise, elukvaliteedi ja isegi bioloogilise vananemise aeglustamise osas?