2014. aasta oli SA Viljandi Haiglas oluline töötajatesse investeerimisel – lisaks 2013. aasta palgakokkuleppe põhise meditsiinilise-, ja abipersonali töötasude 10-12% kasvule vaadati üle palga- ja tulemustasude süsteemi, täideti vakantseid ning loodi uusi ametikohti, toob haigla välja oma majandusaasta aruandes.