Tööandjate keskliidu analüütik Raul Aron.
  • Tööandjate keskliidu analüütik Raul Aron.
  • Foto: Erakogu
Tööandja peamine panus tervishoiu rahastusse on loomulikult 13% sotsiaalmaksu palgafondist ja töötervishoiunõuete täitmine, kuid tuhanded tööandjad panustavad lisaks sellele vabatahtlikult töötajate tervisesse, võimaldades tasustatud tervisepäevi või kompenseerides spordisaali kasutuskulusid ning makstes kinni täiendavaid terviseuuringuid, vaktsiine jne, kirjutab tööandjate keskliidu analüütik Raul Aron Äripäevas.

Seotud lood

Uudised
  • 18.06.18, 10:00
Maisvee: häid inimesi tuleb hoida
Küsimusele, mis on olnud suurimad õppimiskohad haiglale, vastab Fertilitase juhatuse liige, pea-kaelakirurg ning kõrva-nina-kurguarst Lauri Maisvee.
Uudised
  • 12.09.18, 17:00
Sikkut tõi tervishoiu lisaraha teema taas lauale
Eesti Haiglate Liidu sügiskonverentsil tõstatas terviseminister Riina Sikkut küsimuse, kas tervishoiu rahastamine tuleks pikemas perspektiivis tööjõumaksudest lahti siduda.
  • ST
Sisuturundus
  • 06.08.25, 11:23
Proviisor selgitab: kui higistame sõltumata ilmast?
Palavalt kuum suvine päev, higimull otsa ees ja särk läbimärg – see ei ole ainult normaalne, vaid lausa hädavajalik. Siiski ei seosta kõik higistamist ainult palava suvepäevaga. Higistamine võib tähendada rahvarohkeid üritusi, tähtsaid esinemisi või olulisi koosolekuid, aga ka vahelduvate kuuma- ja külmahoogudega üleminekuiga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Meditsiiniuudised esilehele