Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Apteekritest on ikka puudus, palgasurve on tugev
Kuigi proviisorite riiklikku tellimust on suurendatud, ei ole kõik õppekohad täitunud: apteekritest on endiselt puudus ning tööandjad tunnetavad suurt palgasurvet.
„Suureks probleemiks on jätkuvalt kvalifitseeritud tööjõu puudus, mis tingis ka 2018. aastal väga tugeva palgasurve vastava haridusega spetsialistide sektoris,“ seisab Terve Pere Apteegi (Apotheka) perioodi 2018-2019 majandusaruandes.
Tartu Ülikooli farmaatsia instituudis toimub 9. oktoobril konverents, kus farmaatsiavaldkonna esindajad arutavad oma sektoris toimuvaid muudatusi ja tulevikusuundumusi.
Tartu Ülikooli farmaatsia instituudis kogunesid juuni alguses Eesti farmaatsiavaldkonna organisatsioonide, sh kahe kõrgkooli esindajad, et ühiselt arutada valdkonna tulevikku, õppe kestlikkust, rahastamist ja eriala populariseerimist.
Tartu Ülikooli meditsiiniteaduste valdkonna õppeprodekaan ja farmakoloogia professor Anti Kalda ütleb, et proviisorite koolitamise mahtu tuleks uuesti hinnata peale apteegivõrgu korrastumist.
Tervishoiutöötajatest on Eestis suur nappus, seda eriti suurtest keskustest väljaspool. Saaremaa vald, kohalikud ettevõtjad ning Kuressaare Haigla on leidnud ja rakendanud aga mitut erinevat meedet, kuidas üheskoos seda olukorda parandada ja arste saarele tööle saada.