Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Suurte bosside aeg sai juhtimises ammu läbi
Räägime temaga sellest, kuidas suurte bosside aeg juhtimises on juba ammu möödas ning mida see meile õpetab, samuti tippsaavutusi toova kultuuri loomisest, miks ja kuidas peab tööelu elamusi pakkuma ja paljust muust.
Seotud lood
Täna, 13. jaanuaril toimunud kliinikumi nõukogu koosolekul otsustas nõukogu jätkata koostööd juhatuse esimehe Priit Eelmäega, sest juhatusel ja kliinikute juhtidel on ühisosa karjäärimudeli ja struktuurireformi vajalikkuses ning erimeelsus on tekkinud muudatuste elluviimise viisides.
Töö- ja puhkeaja seaduse rikkumised haiglates on rutiinsed ja üldlevinud, kinnitab Eesti Nooremarstide Ühenduse juhatuse liige Kristjan Martin Kasterpalu.
Proportsionaalselt juhtub enim tööõnnetusi just väiksemates ettevõtetes. Eestis on mikro- ja väikeettevõtteid 89%.
Pärnu haigla juht ja haiglate liidu juht Urmas Sule võtab aastalõpu mõtiskluses kokku tervishoiusektori eripära, mida ta võrdleb jooksmisega.
Meliva hambakliinikud Tallinnas, Sakus Pärnus ja Kuressaares ootavad oma kollektiivi hambaarste!
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Meditsiiniuudised esilehele