Koroonaviiruse laialdane levik ja eesliini töötajate nakatumine on tõstatanud küsimuse, kas COVID-19 klassifitseerub kutsehaiguseks või on see tööst põhjustatud haigestumine või ei ole kumbki neist.
Töötajal, kelle tervis on tööülesannete täitmisel kahjustada saanud, on õigus nõuda tööandjalt hüvitist tervisekahju tekitamise eest.
  • Töötajal, kelle tervis on tööülesannete täitmisel kahjustada saanud, on õigus nõuda tööandjalt hüvitist tervisekahju tekitamise eest.
  • Foto: Shutterstock
Terviseameti andmetel diagnoositi Eestis 2019. aastal kutsehaigusi 34 ja tööst põhjustatud haigestumisi 57 juhul. Ühegi juhtumi põhjusena ei ole märgitud, et haigestumine on seotud bioloogilise ohuteguriga. Üks põhjus on ilmselt see, et bioloogilisi ohutegureid on töökeskkonnas keeruline hinnata, kirjutab Äripäev.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.05.26, 09:09
AI-lahendus eemaldab tervishoiust kõige ajamahukama osa tööst
Tänaseks paljude sektorite tööd hõlbustanud AI on jõudnud tervishoidu ning loonud lahenduse, mis aitab arstidel dokumenteerimisele kuluvat aega kordades vähendada. “See pole enam tulevikustsenaarium, vaid reaalselt kasutatav tööriist, mis suudab arstivisiidi põhjal koostada mitte ainult sissekande, vaid ka suure osa vajalikust dokumentatsioonist,” räägib ettevõtte Connected juhatuse liige Kaupo Kuusk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Meditsiiniuudised esilehele