Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tervishoiutöötaja palk sõltub vanusest enam kui soost
Eestis on tervishoiutöötajate palkades sooline palgalõhe väiksem kui Eesti eri ametialadel keskmiselt, ent sissetulekute suurust meditsiinis mõjutab vanus.
Eesti Õdede Liit saatis eelmisel nädalal kirjad kõigile riigikogu liikmetele, et selgitada vajadust õendustöötajate palgatingimusi parandamiseks. Kirjadele laekusid vastused kõikidest erakondadest ja üksmeelselt nõustuti vajadusega õdede töötingimusi parandada.
Eile toimus nelja osapoole kohtumine, kus osalesid sotsiaalminister, haigekassa ning haiglate liidu ja arstide liidu juhid. Kohtumisel tutvuti haigekassa rahaliste võimalustega ning hetkeolukorraga.
Tervishoiuvaldkonna kutseliidud ja tööandjate esindajad alustavad septembri teises pooles läbirääkimisi üleriigilise kollektiivlepingu sõlmimiseks aastateks 2021–2022.
Eesti Õdede Liit saatis täna Haiglate Liidule, Kiirabi Liidule ja Eesti Perearstide Seltsile kollektiivlepingu läbirääkimiste projekti, milles soovib töötingimuste ja töötasu vastavusse viimist ning psühholoogilise toe võimaldamist õdedele, eriõdedele ja kutsega hooldustöötajatele.
Kui aasta tagasi oli patsiendikindlustuse valik Eestis piiratud vaid ühe, juhtumipõhise lepinguga, siis nüüd on kindlustusmaakleri Northern1 international insurance brokers OÜ eestvedamisel turule jõudnud uus konkureeriv lahendus. See vastab Eesti õigusruumi nõuetele, tugineb rahvusvaheliselt tunnustatud nõudepõhisele mudelile ja loob kauaoodatud valikuvõimaluse.