Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Õdede liit esitas tööandjatele kollektiivleppe ultimaatumi
Eesti Õdede Liit andis eile, 31. märtsil haiglate liidule kollektiivlepingu pakkumise esitamise tähtajaks 6. aprilli keskpäeva.
Õdede liidu president Anneli Kannus selgitas, et pandeemias eesliinil töötavad õed ja hooldustöötajad ootavad väärikat töötasu ja töötingimuste pakkumist, mis aitaks seda rasket tööd patsientide heaks edasi teha.
Aina enam pöördutakse Eesti õdede poole välismaalt, et neid enda juurde tööle meelitada, samas kui Eestis on peatatud tervishoiutöötajate kollektiivlepingu läbirääkimised tööandjatega. Tulemuseks võib olla uus kriis, hoiatab Eesti Õdede Liit.
Tervishoiuvaldkonna kutseliidud ja tööandjate esindajad alustavad septembri teises pooles läbirääkimisi üleriigilise kollektiivlepingu sõlmimiseks aastateks 2021–2022.
Tervishoiuvaldkonna töötajate ja tööandjate liidud alustasid 22. septembril läbirääkimisi eesmärgiga sõlmida üleriigiline kollektiivleping aastateks 2021–2022, millega kehtestatakse töötasu alammäärad ja reguleeritakse töötingimusi.
Ravimite ettevalmistus ja manustamine nõuab täpsust. Professionaalsed süsteemid nagu ravimijaotajad, ravimikandikud ja nädalasüsteemid tagavad, et iga ravim oleks omal kohal ja õige ajal kiirelt ning mugavalt kättesaadav.