Autor: Meditsiiniuudised • 9. aprill 2021

„Meil oli enne pandeemiat juba 500 õde kohta täitmata. See arv kahjuks pigem uuesti suureneb, kõik ei pea koormusele vastu,“ nentis Kannus. Õdede liit saab iga nädal avaldusi, et keegi lahkub õdede liidust, sest suundub mujale valdkonda tööle. „Õdede haridus on Euroopas tunnustatud, ei ole isegi vaja terviseameti vastavat dokumenti hankida, minnakse ka otsepakkumistega välismaale tööle,“ kirjeldas liidu juht olukorda. Noored õed otsivad Eestis ka valdkonnavälist tööd – omavalitsustes, sotsiaalalal, aga ka IT-teenuste arendamiseks tervishoius on õdesid värvatud.

Õendustöötajate töökoormus on äärmuslikult suur, kirjeldas Kannus ja ees on ootamas massvaktsineerimine, mis samuti õdede ja arstide õlgadele jääb. „Kui teises kvartalis on vaja miljon süsti teha, siis tuleb arvestada, et ega ainult süstist ei piisa - inimesi on vaja ka nõustada,“ jätkas Kannus, et tervishoiusüsteemis koormuse leevenemist nii pea paraku loota ei ole.

Õdede liidu juhi sõnul on õdede väljavoolu aidanud varasemalt kontrolli all hoida perspektiivikad kollektiivlepped. Praegu on kollektiivleppe läbirääkimiste algusest möödas 9 kuud ja midagi ei ole tema hinnangul muutunud, probleemkohti ei ole arutatud ja lootus hakkab kaduma. „Esimene asi olukorra leevendamiseks peaks olema see, et koheselt tõstetakse õdede vastuvõtuarve kõrgkoolides, et mõeldaks ka homsele,“ märkis ta. Kollektiivleppe sõlmimisel ootavad töötajad Kannuse sõnul, et tervishoiutöötajate palgatõus oleks suurem kui keskmine palgatõus.

Hommikuprogrammi tegid Ken Rohelaan ja Rivo Sarapik. Kuula saadet täismahus siit: