Tänu supervisioonile paraneb rahulolu enda ja tööga, see tõhustab töösooritust nii individuaalsel kui ka meeskonna tasandil, tõuseb motivatsioon ja ennetatakse läbipõlemist ja selle tagajärgi.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda
artiklit lugedes teada:

  • millal on supervisioonist tervishoiutöötajale kõige rohkem abi ja milliste muredega sinna pöördutakse;
  • kuidas erinevad individuaalne supervisioon, grupisupervisioon ja kovisioon ning millal kumbki paremini sobib;
  • kuidas aitas supervisioon Laura Oisalul ja Anne Mirkal töökoormust tasakaalustada ning läbipõlemist ennetada.
Kliiniline psühholoog Kaia Kastepõld-Tõrs
  • Kliiniline psühholoog Kaia Kastepõld-Tõrs
  • Foto: https://eamt.ee/
Supervisioon on tervishoius olulisel kohal. See on süsteemne nõustamine, mille eesmärk on toetada spetsialisti tööalast arengut. Supervisioon aitab tal paremini mõista oma tööd ja ressursse. Samuti arendab see oskusi töökeskkonna kujundamiseks, iseenda võimete tasakaalukaks jagamiseks ja nende taastamiseks. Supervisioon on eelkõige ennetav, arendav, toetav ja koostööd soodustav nõustamismeetod.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:45
Saaremaa investeerib 100 000 eurot tervishoiutöötajate toetuseks
Tervishoiutöötajatest on Eestis suur nappus, seda eriti suurtest keskustest väljaspool. Saaremaa vald, kohalikud ettevõtjad ning Kuressaare Haigla on leidnud ja rakendanud aga mitut erinevat meedet, kuidas üheskoos seda olukorda parandada ja arste saarele tööle saada.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Meditsiiniuudised esilehele