Eesti perearstiabi esimesed kümme aastat võttis kokku 6.jaanuaril esitletud WHO perearstisüsteemiraport ning Tartu Ülikooliõppejõudude ülevaated perearstieriala arengust.<br /><br />Ühtlasi algatati sellega avalik diskussioon- kuhu ja kuidas peaksEesti perearstisüsteem liikuma järgnevatel aastatel. (Ettepanekuidkogub sotsiaalministeeriumi tervishoiupoliitika juht AlarSepp.)<br /><br />Professor Heidi-Ingrid Maaroos teeb ettepaneku rakendada Eestiperearstidele erineva mahuga ravilepinguid- et perearst saaks soovikorral tegeleda oma erialal laiahaardelisemalt: osaledateadusprojektides- juhendada residente- töötada õppejõuna- õppidadoktorantuuris või stažeerida.<br /><br />
<b>Heidi-Ingrid Maaroos- millega te perearstisüsteemis oleterahul ja millega mitte?</b><br /><br />"Ma olen rahul sellega- et meil perearstid töötavad- et see süsteemfunktsioneerib- patsiendid külastavad perearste ja nad on omaperearstiga rahul. Kümne aasta jooksul on perearstid täitnudkokkulepitud tegevuste mahtu esmatasandil- aga nüüd võiks kasutadauusi võimalusi arenemiseks oma erialal.<br />Näen võimalusi edasiseks lisakoolituseks: baaskoolituse saanud japerearsti põhilisi ülesandeid täitvad arstid võiksid nüüd omaerialal tegutseda laiahaardelisemalt. Nad võiksid täita rohkemülesandeid - just need- kes seda soovivad -- saada lisalepinguidhaigekassalt- lahendada patsientide mitmekesisemaid probleeme ningolla siis ka ise oma tööga rohkem rahul.<br />Perearstide endi rahulolematus just sellest tekibki- et keegitunneb end ahistatud sellega- et ta peab vaid baaslepingut täitma-võib-olla ta tahaks mõnda asja teha juurde. Teine leiab- et tal onadministratiivseid kohustusi rohkem ja ta tahaks olla nendestvabam. Lisategevused peaksid olema kokku lepitud ning selleks peaksolema tagatud ka rahaline võimalus lepingutes haigekassaga.<br />Kuigi seaduse järgi võib perearst valida erinevaid töövorme (lepinghaigekassaga- lepinguta eriarst- palgaline perearst teise perearstijuures)- töötavad perearstid Eestis enamasti haigekassalepinguga.Ilma lepinguta eraarstina ei ole reaalne Eestis praegu töötada-sest tegevuse finantskate ei ole sel juhul regulaarseltkindlustatud.<br />Samas näeme- et ei olda rahul haigekassa lepinguga jadiskuteeritakse sellest loobumise üle. Pean sellist aruteluennatlikuks- sest perearstid oleksid lepingute katkestamiselküllaltki keerulises olukorras - neile jääksid oma ettevõttekohustused ilma rahalise katteta. Sellepärast mina leian- etlepingupartneriga tuleb läbi rääkida- kokku leppida ja- naguigasugustes läbirääkimistes- ei ole kunagi võimalik sadat protsentivõimalik saavutada- vaid kokkuleppeid tehakse järk-järgultvastastikust arusaamist üles näidates. Nii arstid kui ka patsiendidon segaduses- liiga palju on kuulda ähvardusi ja ebakindlusttuleviku suhtes."<br /><br /><b>Aga nad on ju teie õpilased- te ju mõistate neid?</b><br /><br />"Jah- ma mõistan neid- aga ma arvan- et see on võib-olla ühiskonnaüldine läbirääkimiste kultuur- mitte ainult meie erialal. Kuikaotatakse läbirääkimistel partner- siis tegelikult pärast ei olekellegagi rääkidagi. Õnneks tõestas tänane seminar- et Eestis onperearstidele veel endiselt küllaldaselt partnereid niihaigekassast kui ka sotsiaalministeeriumist- kellega tasub asjuarutada."<br /><br /><b>Te ei ole hurjutanud perearstide seltsi juhatust senise taktikapärast?</b><br /><br />"Hurjutamine ei ole oluline- aga olen küll oma arvamust avaldanud-kuidas võiks toimida- et saada parem tulemus. Peamine on- etsäiliks vastastikune austus ja partnerite arvestamine. Ma usun- etkõik õpivad tegutsedes ja vahel ka eksides- sellest saabtargemaks.<br />Nagu te ütlesite- et õpetajal on õpilased- siis õpetaja kõigesuurem õnn on alati siis- kui õpilased saavad iseseisvaks- agaiseseisvuse eest peavad õpilased ka ise maksma. Õpetaja selle eestenam vastutada ei saa."<br /><br /><br />MALLE TOOMISTE<br />[email protected]<br /><br /><br /><br /><small><b><u>Perearstid ja nimistud 2004:</u></b><br /><br />* Erialaga perearste - 996<br />* Nimistute piirarv - 840<br />* Avatud nimistuid - 784<br />* Avamata nimistuid - 56<br />* Avatud nimistutest:<br />- on väiksemad kui 1200 patsiendiga 62 nimistut;<br />- suuremad kui 2000 patsiendiga 184 nimistut (neist 46 suuremad kui2300 isikuga).<br /><br /><i>Allikas: Heidi-Ingrid Maaroos- TÜ</i><br /><br /><br /><b><u>Perearstiabi võimalused:</u></b><br /><br />* Tagada perearstidele arenguvõimalused oma eriala piires(lisakoolitus- lisalepingutega võimalused uute tegevusterakendamiseks).<br />* Luua võimalused osaajaga töötamiseks võrdväärselt täisajaganimistuomanikega (töötada õppejõuna- juhendada residente- osaledateadusprojektides- stažeerida jne).<br />* Säilitada eriala professionaalne ühtsus ja maine (aktsepteeridaiga perearsti tahet valida endale sobivaim töövorm).<br />* Omavalitsuste ülesannete seadustamine (infrastruktuur-perearstide arv piirkonnas- nimistute avamine).<br /><br /><i>Allikas: Heidi-Ingrid Maaroos- TÜ</i><br /><br /><br /><b><u>Perearstiabi rahastamisest:</u></b><br /><br />* Esmatasandi arstiabi teenuste osutamiseks kasutatud rahaosatähtsus haigekassa tervishoiuteenuste hüvitistes vähenes 16%-lt1997. aastal 13-2%-le<br />2002. a.<br />* Pearaha osakaal esmatasandi arstiabi kuludes on olnud aastail1998-2002 stabiilne (<i>ca</i> 73%)- samuti baasraha osakaal(<i>ca</i> 11-7%).<br />* Eraldi tasustatavate teenuste osatähtsus pearaha kuludest onalanenud - 1998. a 18%- 2002. a 16-6%.<br /><br /><i>Allikas: Kersti Meiesaar- TÜ</i></small>