27. aprill 2008

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Eesti haiglates ei uurita detailselt- miks üks või teine arsttöökohta vahetab- kuid üldjoontes hoitakse põhjustel silmapeal.  Hinnangute järgi on töölt lahkumiseks erinevaidajendeid ja haiglati võib olukord ka üsna erinev olla.<br /><strong>Tartu Ülikooli Kliinikumis</strong> pole seni arstide tööltlahkumise põhjusi täpsemalt uuritud ning avalike suhete juht KristiTael ei näe selle järele ka vajadust.<br />“Sellist uuringut meil ei tehta- sest kogemus kinnitab- et inimesedei pruugi lahkumisintervjuul tõest infot anda. Lahkumispõhjuseid onaga palju- neist sagedasemad on perekondlikud või pensionilesiirdumine-” selgitas Tael. “Meile ikka valdavalt tullaksetööle.”<br /><strong>Põhja-Eesti Regionaalhaigla</strong> personalidirektor ViiaMiili sõnul kogutakse nende haiglas infot põhjuste kohta-miks  neile tööle tullakse ja miks minnakse. Peamist rollitöökoha vahetuse otsustamisel mängib ikkagi pakutav palk jatöökoormus.<br />“Meie haiglas on töö vägagi intensiivne võrreldes teistehaiglatega. Samas on heameel tõdeda- et piisavalt palju töötajaideelistab just intensiivsemat ja huvitavamat tööd- mis ongi neidhoidnud meie haiglas-” lausus Miil.<br />“Vahel võib ühe-kahe arsti lahkumine teatud positsioonidel tuuakaasa väga valulise löögi- vaatamata sellele- et üldist protsentisee eriti ei mõjuta. Seega oleme tähelepanelikud iga arstivõimaliku liikumise suhtes-” rääkis Miil.<br /><strong>SA Tallinna Lastehaigla</strong> personalispetsialistiRiina Abeli sõnul on arstide liikumine nende haiglast teisele tööleüsna harv. Alates sihtasutuse loomisest  2001. aasta lõpus- onkaks arsti läinud välismaale tööle ja üks välismaale doktorantuuri-kaks arsti pensionile- kuid jätkavad eraettevõttes- ning kaksmujale tööle Eestis.<br />“Vaevalt- et meil nüüd millegagi rohkem arste meelitada on kuiteistel haiglatel. Aga lastearstidel on oma spetsiifika- nii et eganeil Eestis õigupoolest mujal polegi töötada kui meil või Tartukliinikumi lastekliinikus-” ütles Riina Abel. Tema mäletamist möödatuli viimati pediaater Tartust neile tööle 1998. aasta oktoobrisning see oli seotud isiklike põhjustega.<br /><strong>Rakvere haigla</strong> personalitöötaja Ülle Keinastesõnutsi on neilt arste töölt lahkunud erinevatel põhjustel- kuidpõhjus “mulle ei meeldi ja ma ei taha siin töötada” nende hulka eikuulu. “Ning ka palganumbrid ei ole meil väga väikesed-” lisasta.<br />Ette on tulnud näiteks elukohavahetust abikaasast lahkuminekutõttu. Paar arsti on läinud tööle ka välismaale. “Aga elu näitab-et enamasti tullakse sealt omandatud kogemuste võrra rikkamanatagasi ning hea meelega võtame nad jälle tööle. Tuleb vaidoodata.”<br />Rakveres polevatki probleem niivõrd töökohta vahetavates arstides-vaid selles- kuidas saada noori tohtreid. <br /> “Võtame nad rõõmuga vastu- püüame omalt poolt vastu tulla niipalju kui võimalik ning takistusi mitte teha-” sõnasKeinaste.<br />Haigla toetaks äsja kooli lõpetanud arste ka õppelaenu tasumisel jaeluaseme leidmisel- aga viimasel ajal pole selliseid arstepõhikohaga tööle tulnud.

<strong>Peep Talimaa</strong>