Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
TAI statistika: naisarstid saavad vähem palka?
Kuigi haiglad palgastatistika osas sõna
võtma ei kipu, kinnitas mõnigi arst mees- ja naistohtrite ebavõrdset tasu.
Rootsi Arstide Liidu ombudsmani Leana
Arvissoni sõnul töötavad Rootsi arstid erinevates sektorites: erasektoris,
riigisektoris ja kolmandaks - MTÜde poolt palgatud arstid. Enim arste on neist
viimases.
Euroopa Komisjon käivitab 8. märtsil
üleeuroopalise kampaania meeste ja naiste palgaerinevuse kaotamiseks, kusjuures
Eestis on sooline palgaerinevus ELi suurim ehk 30,3% meeste kasuks.
Naiste palk on Eestis pikemat aega
olnud meeste omast umbes neljandiku võrra madalam, mis on suurim lõhe kõikidest
Euroopa Liidu liikmesriikidest. Euroliidu keskmine on 15%. Teisisõnu, Eesti mehe
üks kroon on väärt Eesti naise 75 senti.
Kohustus sõlmida patsiendikindlustus on Eestis kehtinud alates 2024. aasta novembrist. Süsteemi käivitudes oli tervishoiuteenuse osutajate peamine küsimus, kuidas uut kohustust üldse täita. Nüüd, kui leping on enamikul juba sõlmitud, nihkub fookus sisulisemaks: millist kaitset leping tegelikult pakub ning mida see patsiendile kahju korral tähendab.