Autor: Violetta Riidas • 8. september 2009

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

«Keskhaigla vähendab oma kulusid, sest tulubaas on tõsiselt vähenenud ja kui vaadata seda, mis toimub haigekassas, siis väheneb veelgi,» selgitas Ida-Tallinna keskhaigla juhatuse esimees Ralf Allikvee, miks otsustati kärpida ettevõtte palgafondi viie protsendi võrra, kirjutas Tallinna Postimees.

Küsimusele, kas see otsus tähendab palgakärbet või koondamisi, vastas Allikvee, et «me optimeerime oma koosseise lähtuvalt sellest, millisena me näeme haigekassa lepingu mahtu».Haigla juht selgitas, et vaadates lähiajal haigekassa nõukogus arutlusele tulevaid ettepanekuid, kus eriarstiabile eraldatakse vähem raha, tuleb haiglal oma voodikohtade ja töötajate arvu muuta.Millised muudatused töötajaid ees ootavad ja kui suur on kärbe, ei soostunud haiglajuht ütlema, kuid ta tunnistas, et otsused saavad olema valusad.«Oluline on see, et neile, kes on tööl, saaks kohalikes tingimustes maksta palka, millega nad vähemalt elementaarse särasilmsusega oma tööd teeksid,» iseloomustas ta eelseisvaid muudatusi.Keskhaigla õdede usaldusisiku Anu Tammemäe sõnul teavitati töötajaid palgafondi kärpest paari nädala eest toimunud üldkoosolekul ja siiani ei ole keegi tema poole ametliku protestiga pöördunud. «Inimesed on huvitatud oma töökoha säilitamisest. Kui see viieprotsendiline kärbe või palgata puhkuse päev säilitab töökoha, siis mina olen sellega olen nõus,» sõnas Tammemäe.