Autor: Kärt Blumberg • 21. september 2010
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine. Haiglal kergendavad asjaolud
Lääne-Tallinna Keskhaigla
karistamisel arvestas tööinspektsioon kergendava asjaoluna, et
informeerimiskohustuse rikkumise puhul ei olnud tegemist tööandjapoolse otsese
tahtlusega vaid mõiste "oluline" sisustamise probleemiga.
"Tööandja on võtnud tarvitusele abinõud informeerimise ja konsulteerimise korrastamiseks," seisis väärteoasja protokollis.
Raskendavaid asjaolusid haigla käitumises ei leitud.