Autor: Siret Trull • 10. veebruar 2012

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Hasso Uuetoa rääkis, et tööandjal puudub kohustus töötaja tööle ennistada ja ta ei kujuta ka ise ette, et võiks uuesti PERHis tööle asuda. „Seega ennistamist ei taotle, kuni haiglal, kliinikul, keskusel ja osakonnal on samad inimesed juhatajateks,” sõnas ta.

Uuetoa esmase pöördumise kohtu poole koostas Eesti Arstide Liidu lepinguline advokaat, kuid edasist kohtuteed jätkab kardioloog enda advokaadiga, kes töötab Tallinnas.