Ainult tellijateleAutor: Violetta Riidas • 26. veebruar 2012
Ainult tellijateleTähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Töötamine mitme tööandja juures suurendab riski patsiendi tervisele
Vaatamata Eurostati statistikale, mille järgi oleme arstide arvult 100 000 elaniku kohta Euroopa keskmisel tasemel, tunnetame praktikas, et koormused on liiga suured ja töökäsi on kõikjal puudu ning ravi järjekorrad on endiselt justkui liiga pikad. Kuigi arstide üldarv on justkui piisav, on koormus ilmselt erialati ja haiglati väga erinev.
Tööseadusandluse mõte on, et töötaja töötab 40 tundi nädalas, saab selle eest õiglast ja ametile vastavat tasu ning ei peaks tegema ületunde. Ka Sotsiaalministeerium väljendas Postimees onlines seisukohta (13.01.2012), et mitme tööandja juures töötades tuleb arvestada, et töökoormus peab olema tööandjate vahel jagatud ning tööaeg ei tohi ületada töölepingu seaduses toodud tööajapiiranguid.
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Meditsiiniuudised.ee uudiskiri kajastab olulisemaid meditsiiniteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kolm korda nädalas.
Mu.ee toetajad: