Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
LTKH-d puudutas streik kõige rohkem
Järgneb Astrid Priimägi ettekanne
Seotud lood
Põhja-Eesti Regionaalhaigla juhatuse esimehe Tõnis Alliku sõnul tõusid arstide palgad streigist olenemata. Streigiga seoses korrigeeriti vaid üksikute täiskohaga töötavate miinimumpalka saavate arstide palkasid. Neid arste oli kuus.
Sotsiaalministeerium esitas kooskõlastamiseks eelnõu, millega soovitakse kaasajastada 20 aastat muutumatuna püsinud kollektiivset tööõigust, sealhulgas streigiõigust ning lahendada aastate jooksul tekkinud rakendusprobleemid.
Tallinna Arstide Liidu 8. oktoobri kõnekoosolekul osalenud Ida-Tallinna Keskhaigla (ITK) juhatuse esimees Ralf Allikvee märkis, et mida kaugemale lükkab riik oluliste otsuste tegemise tervishoius, seda kiiremini süveneb personalipuudus haiglates.
Tallinna Lastehaigla on Tallinna haiglatest ainus, kus on kehtiv kollektiivleping. Haigla juht Katrin Luts tõi Tallinna Arstide Liidu kõnekoosolekul esinedes välja, et just kollektiivleppest lähtuvalt on tehtud majas viimastel aastatel palgakorrektiive ning ta leiab, et on hea, kui mõned kokkulepped on fikseeritud kirjalikult.
Kui varem oli igal tervishoiutöötajal isiklik kittel, siis tänapäeva haiglates ja kliinikutes kasutatakse üha enam renditavaid tööriideid, mis on jagatud, kuid hügieenilised ja alati jälgitavalt hooldatud. Tööriiete korrektne hooldus on meditsiiniasutustes hädavajalik – see aitab vältida bakterite, viiruste ja muude haigusetekitajate levikut ning tagada ohutuse nii personalile kui patsientidele. Kaasaegne tehnoloogia võimaldab kogu protsessi digitaliseerida ja vähendada riske miinimumini.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Meditsiiniuudised esilehele