Autor: Kadi Heinsalu • 3. detsember 2013
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Töövõimetuse hindamise asemele töövõime hindamine
Töövõimereformiga minnakse erivajadustega ja puuetega inimeste töövõimetuse hindamiselt üle nende töövõime hindamisele, rääkis Eesti Puuetega Inimeste Koja juhatuse esimees Monika Haukanõmm, vahendas ERR.
Monika Haukanõmm rääkis intervjuus ETV saatele "Terevisioon", et praegu Eestis käimas olevat töövõimereformi peetakse sotsiaalsektori üheks suuremaks reformiks pärast 1990. aastaid. Tema sõnul on mõistetav, miks seda reformi tehakse, sest töökäte arv väheneb, erivajadustega inimeste ja töövõimetuspensionäride arv kasvab kiiresti ning tööandjatel ei jätku töötajaid.
"Ning loomulikult rääkimata sellest, et väljastpoolt, rahvusvaheliselt tasandilt antakse meile kogu aeg soovitusi: muutke oma passiivne, toetustel põhinev süsteem ümber - teie sektorid ei tee omavahel koostööd. Ning lõppkokkuvõttes töötatakse üksteisele vastu ning eesmärki ei saavutata," rääkis Haukanõmm.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Hetkel kuum
Liitu Meditsiiniuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Mu.ee toetajad: