27. august 2014

Ainult tellijatele

K. Kaltoft töötas 15 aastat Billundi vallas lapsehoidjana. Ta oli rasvunud terve töötamise perioodi.2010. aastal ütles Billundi vald Kaltoftiga sõlmitud töölepingu üles. Ülesütlemisavalduse järgi põhines otsus analüüsil, mis arvestas laste arvu vähenemist. Enne ülesütlemist toimus ülekuulamismenetlus, kus arutati ka Kaltofti rasvumust. Pooled vaidlevad selle üle, kas rasvumus oli ülesütlemise põhjuseks. Taani kohus soovis teada, kas rasvumust saab pidada diskrimineerimise iseseisvaks aluseks.

Lisaks soovis Taani kohus teada, kas rasvumus on alati või mõnel juhul hõlmatud mõistega „puue“ direktiivi 2000/78/EÜ tähenduses. Direktiiv 2000/78/EÜ seab muuhulgas eesmärgiks võidelda puude alusel diskrimineerimise vastu.