Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Viljandi haigla: õdede kaader on püsiv
Viljandi haiglas vajab asendamist paarkümmend õde aastas, kuid üldiselt õdedepuudust ei ole, kinnitas haigla kommunikatsioonijuht Krista Valdvee.
"Viljandi haiglas lood õdedega head juba mitu viimast aastat. Õdede ametikohad on täidetud ning kaadrivoolavus väike," kinnitas Viljandi haigla kommunikatsioonijuht Krista Valdvee.
Seotud lood
Ida-Viru Keskhaiglas oleks igal aastal vaja umbes 10 õde. Paraku valivad õed siiski sageli töötamiseks teise haigla.
Õed on väga tundlikud palgaerinevuse suhtes, seda eriti nooremad õed, rääkis Lääne-Tallinna keskhaigla õendusjuht Aivi Kabur.
Enamik Tartu Tervishoiu Kõrgkooli tudengid leiavad erialase töökoha juba õpingute ajal. Tavaliselt minnakse tööle teise kursuse kevadel, kus on läbitud pikemaajaline kliinilise õenduse õppepraktika ja omandatud piisavalt teadmisi-oskusi, kinnitas Kersti Viitkar, Tartu Tervishoiu Kõrgkooli õppeprorektor.
Põhja-Eesti Regionaalhaiglas oli aastal 2016 avatud keskmiselt 1320 õe ametikohta ning täidetud neist 1220. Seega hetkel on haiglal vajadus 100 uue õe järgi, kinnitas PERHi õendusdirektor Aleksei Gaidajenko.
Kui varem oli igal tervishoiutöötajal isiklik kittel, siis tänapäeva haiglates ja kliinikutes kasutatakse üha enam renditavaid tööriideid, mis on jagatud, kuid hügieenilised ja alati jälgitavalt hooldatud. Tööriiete korrektne hooldus on meditsiiniasutustes hädavajalik – see aitab vältida bakterite, viiruste ja muude haigusetekitajate levikut ning tagada ohutuse nii personalile kui patsientidele. Kaasaegne tehnoloogia võimaldab kogu protsessi digitaliseerida ja vähendada riske miinimumini.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Meditsiiniuudised esilehele